個人情報保護方針及び個人情報適正管理規程
◆ 個人情報保護方針
当社では、個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守し、大切な個人情報の保護に万全をつくします。
・個人情報保護に関する法令および規律の遵守
当社では、個人情報の保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、公開情報を適正に取り扱います。
・個人情報の取得
当社は、公開情報取得に際し、利用目的を明確化するように努力し適正かつ公正な手段により行います。
・公開情報の利用
取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で業務の
遂行上必要な限りにおいて利用する。
・個人情報の共同利用
個人情報を第三者との間で共同利用し、または個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には共同利用者の
相手方および第三者に対し、個人情報の適正な利用を実施する為の監督をいたします。
・個人情報の第三者への提供
法令に定める場合、本サイト運営会社を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供は
いたしません。
・個人情報の管理
個人情報の正確性および最新性を保つよう努力し、適正な取り扱いと管理を実施する為の体制を構築し個人情報
の紛失・改ざん、漏洩などを防止するため必要かつ適正な情報セキュリティ対策を実施します。
・個人情報の開示、訂正、利用停止、消去
個人情報について、本人からの自己情報の開示、訂正、削除等の要求があった場合は、本人からの要求である事
が確認できた場合に限り法令に従い確実に対応いたします。
・継続的な改善
個人情報保護を確実に実施するため法令等遵守計画を継続的な見直しと改善を行います。
制定:2013年04月01日
改定:2015年11月01日
株式会社グランツ
代表取締役 小田嶋憲一
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◆ 個人情報保適正管理規程
1.個人情報を扱う事業所内の役員及び職員の範囲は、代表取締役小田嶋憲一とすることとする。また
個人情報取扱責任者も代表取締役小田嶋憲一が兼務することとする。
2.派遣元責任者は、個人情報を取り扱う(1.)に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取り扱いに
関する教育・指導を年一回実施することとする。また、派遣元責任者は少なくとも3年に一回は派遣元
責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めることとする。
3.(1.)の個人情報取扱責任者は、派遣労働者等から本人の個人情報について開示の請求があった場合は、
その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととする。
更にこれに基づく訂正(削除を含む。以下同じ)の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に
合致するときは、遅滞なく訂正を行うこととする。
また、個人情報の開示又は訂正に係わる取り扱いについて、派遣元責任者は派遣労働者等への周知に努める
こととする。
4.派遣労働者等の個人情報に関して、当該情報に本人からの苦情の申出があった場合については苦情処理
担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報に係わる苦情処理担当者は派遣元
責任者 小田嶋憲一とする。
制定:2015年11月01日
株式会社グランツ